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12/09/2020   Bezirk: Charlottenburg-Wilmersdorf

Strukturelle Benachteiligung am Arbeitsplatz in Charlottenburg-Wilmersdorf


Einer schwerbehinderten Person wurde vom Arbeitgeber der Zusatzurlaub aufgrund der Schwerbehinderung zwei aufeinanderfolgende Jahre nicht gewährt. Nachdem die Person ihren Vorgesetzten darüber informierte, erhielt sie eine Abmahnung.

Quelle: AnDi Antidiskriminierungs-App
 
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